办公软件怎么打招聘电话(提高招聘效率的技巧办公软件打电话)

在招聘过程中，打电话是必不可少的环节。但是，对于人力资源从业者来说，高效率的工作方式非常重要，因为如果慢慢地一个电话一个电话地打，效率会很低，甚至会耗费大量的时间。

1.使用通讯录和群发短信降低通话负担

在办公软件中，我们可以轻易地导入通讯录，并使用群发短信功能，将短信内容设置好，一键群发，省时、省力。

2.记录招聘进度，提高质量

通过记录每次电话的招聘进度，如面试时间、面试结果等，可以提高我们对候选人的了解，并且有效地降低招聘面试的失误。

3.利用计划提醒功能增加工作效率

利用个人办公软件中的计划提醒功能，可以帮助我们管理招聘进度，实现一个良好的管理过程，提高工作效率。

4.通过云存储，实现工作的即时查看

通过利用云存储功能，我们可以随时随地地查看候选人信息，方便我们招聘过程中与其他工作人员的协作。

5.呼叫记录方便回溯

通过办公软件的呼叫记录功能，我们可以方便地回溯通话记录，记录每一次通话的结果，方便以后的工作。

6.增强电话录制分析能力

办公软件中的电话录音功能，方便录制电话内容，对于人力资源专业人员，可以对求职者的电话素质及应对能力进行评估与分析。

总之，通过办公软件，我们可以高效地完成招聘工作，更快速地找到适合岗位的候选人。希望这些技巧能够帮到你！