软件人员的功绩怎么写好(如何写好软件人员的功绩)

软件人员是现代社会不可或缺的一份子，他们通过自己的努力和创造，创造了诸如操作系统、各种应用软件等等，让我们的生活更加便利和舒适。那么，如何记录他们所取得的伟大成就呢？

1.清晰明了

要记录软件人员的功绩，首先要把他们做出来的软件产品的功能及其优劣点清晰明了地表达出来。

2.重点突出

软件人员的功绩光靠技术和代码质量来衡量往往会让外界对他们功绩的贡献有所忽视，因此重点突出产品的实用性和市场真正接受情况也是极其重要的。

3.符合实际

在记录软件人员功绩时，我们一定要符合实际情况。比如不要口胡一些无法实现的功能，也不要过于吹嘘产品的市场占有率等等，应当客观公正。

4.无歧义

在记录软件人员所取得的成就时，要尽量避免产生歧义的情况。比如语言表述要规范，尽量简洁清晰；而且要关注喜欢“钻牛角尖”的用户的疑问，表述方法应该比较详细。

5.用数据说话

数据是影响力的最好证明，因此，在记录软件人员的功绩时，我们一定要使用一些数据，这些数据可以准确地反映出产品的好坏。比如下载量、市场占有率等等。

6.用户赞誉为重

最后，我们需要重点关注用户的评价。不同于其他行业，软件开发者最后形成的产品需要被用户使用，那么，最终的客户反馈对于我们来说是十分重要的。因此，在记录软件人员的功绩时，我们不得不加入用户对于产品的各种赞誉之类的信息。

总之，软件人员的功绩是需要被记录下来并且给予权威认证的。而且，在记录软件人员的功绩时，我们也需要遵循一些规则，以便于外界更好地了解他们的成就。