在企业中，为了明确工作职责和部门划分，通常会将一个大的部门划分为多个小的二级部门。而金蝶软件作为企业管理软件，也提供了相应的二级部门设置功能。下面就来介绍一下设置二级部门的具体方法。
.png)
1.进入组织架构管理页面
首先，在金蝶软件的系统管理模块中，选择“组织架构管理”，进入到员工和部门管理页面。
2.添加一级部门
在员工和部门管理页面中，首先需要添加一级部门。点击页面右上角的“新增”按钮，在弹出的菜单中选择“新增部门”，然后填写名称、编号、描述等信息，并保存。
3.添加二级部门
在添加一级部门完成后，可以在该一级部门下再添加二级部门。点击一级部门名称进入部门详情页面，在页面右上角的“新增”按钮中选择“新增部门”，填写相应的信息，并在上级部门中选择该一级部门为父级部门，最后保存。
4.编辑部门信息
在添加完所有的部门后，可以对每个部门的信息进行编辑。在部门详情页面中，点击页面右上角的“编辑”按钮，修改相应信息后保存即可。
5.删除部门
如果需要删除某个部门，同样可以在部门详情页面中进行操作。点击右上角的“删除”按钮，系统会提示“是否确认删除该部门”，点击“确定”后该部门就被删除了。
6.部门调整
如果需要对已经创建好的部门进行调整，可以选择该部门，在页面右上角的“移动”按钮中选择新的上级部门，并保存即可。
通过以上六个步骤，我们就可以在金蝶软件中快速、简单地设置二级部门，方便企业进行部门管理和职责划分。
总的来说，金蝶软件的二级部门设置功能非常实用，可以轻松管理企业的部门架构及员工信息。希望以上介绍的步骤能够帮助到大家，提高企业管理效率。