在求职软件上找工作不仅需要发送简历和面试，还需要掌握一定的聊天技巧。其中，聊到工资是一个尤其重要的话题，因为这关系到你最终是否愿意接受这份工作。但是，许多求职者并不知道该如何聊到工资，以下是一些技巧，帮助你在求职软件中顺利谈到工资。
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1.先了解公司及职位信息
在问及工资前，我们需要对该公司和这份职位有一定的了解，包括公司的规模、行业、实力、薪资待遇标准等。这样我们就能更准确的了解我们所能争取到的工资范围。
2.明确自己的薪资要求
在面试及聊天期间，我们需要了解自己的就业期望，明确自己的薪资要求，并在需要时合理降低或是提高薪资范围，以使匹配目标公司的对待标准。这样就能避免自己曲高和寡在谈判时的尴尬。
3.电话聊天时机把握
在微信或电话聊天中，我们要把握好时机，尽量在面试后或对方对我们比较感兴趣时再聊到薪资。这样，对方对我们已经有一定的认识，更容易接受我们的期望薪资范围。
4.薪资谈判要理性
在聊到工资时，我们需要以理性的态度面对，根据目标公司所标称的工资范围及自己的实际情况进行谈判。不可过于急功，不可过于消极，这样也会影响别人对自己的看法。
5.讲清楚自己的优势
在聊到薪资时，我们要通过自我介绍和解释，让对方知道我们的实力和经验，并让他们相信我们所提出的薪资范围是合理的。同时，我们也要多留意对方的态度，掌握他们的思想动态，做出合理的反应。
6.先探接受工作再探薪资
在面试时，我们可以先探了解是否能够通过面试，获得该工作再和HR商量薪资，但到了offer谈判阶段，就需要明确表达自己的薪资要求，并合理解释。
总之，聊到工资是求职过程中重要的一环，掌握好技巧和话题选项能够在求职软件中事半功倍，获得理想工作的同时获得合理的薪资待遇。