随着技术的发展，软件行业已经成为很多人的首选行业。然而，软件行业也在不断地发生变化，需要更多的转型人才来适应市场需要。那么，软件行业转型所需要的人才有哪些呢？
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1.具备全方位的技能
转型人才需要具备全方位的技能，从软件设计、开发到维护，都需要拥有相关的技能。特别是在现在的市场中，部门之间的协作以及资源的共享都需要一定的基本技能。
2.了解新技术
转型人才需要关注新兴行业所涉及的新技术，这可以让他们更快地适应变化，并给公司带来更多的利益。
3.商业与技术知识融合
除了基本技能外，转型人才还需要了解行业的商业知识。不能单纯地从技术角度出发做出决策，而是需要把商业需要、用户需求和技术能力考虑在内。
4.沟通能力强
软件行业需要更多的协作和交流，因此有良好的沟通能力是非常重要的。转型人才要善于和各个部门和人员进行沟通，协调资源和解决问题。
5.自我驱动力
软件行业是一个极度快速的行业，要保持创新力和动力，转型人才需要有自我驱动力。他们需要能够不断学习和适应新的方法和技能，不断寻找机会和挑战自己。
6.适应变化
对于软件行业来说，唯一不变的是变化本身。转型人才需要能够适应市场需求的快速变化，以及企业战略的变化。
总之，软件行业是一个不断变化并需要不断转型的行业，转型人才的能力和特质将会决定他们是否有机会在这个行业中立足。