随着科技和市场的不断变革，软件研发人员也需要不断学习和发展新技能，以适应不同的职业需求和转型需求。以下是一些转型建议：
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1.增长商业素养
软件研发人员除了技术知识外，还需要了解市场、运营、商务等知识，以更好地理解公司的商业模式，在产品研发中考虑到商业价值。
2.学习新技能
学习新技能是转型的必修课。软件研发人员可以通过学习AI、大数据、产品设计等技能，以适应市场需求。
3.了解新行业
转型意味着进入新行业。软件研发人员可以通过参加行业峰会、加入行业协会等方式来了解新行业趋势，了解发展机会。
4.培养解决问题的能力
软件研发人员在转型过程中也需要解决各种问题，因此需要培养解决问题的能力。可以通过参加研讨会、阅读案例等方式来增加解决问题的能力。
5.建立人脉
建立人脉是转型的必不可少的环节。可以透过专业网络、参加聚会、拜访公司等方式来建立人脉，以便于快速了解新行业和职业发展机会。
6.明确发展路径
转型需要有具体的目标和发展路径。软件研发人员应该带着明确的职业规划来进行转型，避免盲目行动。
总之，软件研发人员需要不断反思、学习和改进，以适应不同的职业需求和转型需求。