五险合一软件怎么增员(五险合一软件增员方法介绍)

随着五险合一政策的出台，越来越多的企业开始选择使用五险合一软件进行员工管理。那么，如何用五险合一软件增员呢？以下是一些方法和注意点。

1.开通员工查询和新增权限

在五险合一软件中，管理员需要在权限管理中开通员工查询和新增的权限。员工查询权限可以在软件中查看员工信息，包括基本信息和社保缴费信息等。员工新增权限可以在软件中添加新员工信息。

2.输入员工信息

管理员需要在五险合一软件中添加新员工信息。管理员需要输入员工的基本信息，包括姓名、证件号码、性别、职位等。同时还需要输入员工的银行卡号等信息。

3.选择缴费方案

五险合一软件中提供多种缴费方案供企业选择。管理员需要在软件中选择适合企业的缴费方案，以便后续为员工缴纳社保费用。

4.上传员工证件照片

管理员需要在五险合一软件中上传员工的证件照片。上传证件照片可以保证员工信息的真实性。

5.提交信息

在管理员输入完员工信息、选择缴费方案，上传证件照片等后，需要在软件中提交信息。提交信息后，软件会对员工信息进行审核。

6.审核通过后缴纳社保

审核通过后，企业可以在五险合一软件中为员工缴纳社保。管理员需要在软件中选择缴纳社保时间和缴纳金额等信息。提交缴费信息后，系统会自动为员工缴纳社保。

综上所述，使用五险合一软件增员并不难。管理员只需要在软件中输入员工信息、选择缴费方案、上传证件照片等，即可完成增员操作。同时，管理员需要注意信息的准确性和合法性，以确保员工信息的真实性和完整性。