在进行软件测试面试的过程中，日志记录是不容忽视的。一个详细的日志记录可以帮助面试者更加全面地了解自己的优劣点，以便下一步的学习和提升。那么，软件测试面试题日志应该怎么写呢？
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1.划分好考点
在记录日志时，应该把面试题按照考点进行分类。这样有助于面试者分析自己的考察情况，找出自己的弱点，并进行针对性的练习。
2.记录答案
不论是正确的还是错误的答案，在面试结束后都需要记录进日志中。错误的答案可以帮助面试者找出不足之处，正确的答案则可以成为自信和经验的来源。
3.记录面试官的评价
面试官在面试过程中很可能会给出一些评价和建议，这些评价和建议可以帮助面试者找出自己存在的问题和缺点，并着手进行改善和提升。
4.记录面试过程中的感受和反应
在面试时，面试者承受着很大的压力。面试者需要通过日志记录自己在面试过程中的感受和反应，这些反应有助于面试者更好地了解自己的情绪和心态，从而进行针对性的调整。
5.需要详细记录问题
在日志记录中，问题是非常重要的信息。面试者需要详细记录问题，包括题目、难度、解决方法等。这些信息可以帮助面试者全面了解自己在某一领域的掌握情况，从而进行针对性的巩固和提升。
6.每一次面试都需要新建一份日志
面试题不断更新和变化，因此每一次面试都需要新建一份日志来记录相应的面试题。这样，面试者就可以不断优化自己的面试策略，从而更好地应对各种新的面试情况。
总之，软件测试面试题日志是每一个面试者都需要重视的东西。一个详细的日志记录可以帮助面试者找到自己的优劣点，为下一次的面试做好充分的准备。