在软件类工作中，每个月都需要撰写工作月报以反映本月的工作情况，对明月的工作有一个良好的规划。那么，软件类工作月报应该如何写？
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1.工作目标设置
每个月的工作目标应该明确，与上个月的目标和当月的任务相结合。目标应该切实可行，而且应该指定什么是让目标达成。
2.工作进度
成就和困难。如果我们成功完成了目标，则应该清楚地记录下来。如果有困难，我们应该记录下来，并总结解决措施。
3.分析问题原因
问题分析是有助于解决问题以及避免它们再次发生的关键。在工作月报中，明确问题、分析原因，然后提供可行的解决方案是非常重要的。
4.总结工作经验
总结工作经验是在我们遇到类似问题时可以依据的参考。例如，我们可以记录我们是如何解决问题，我们所学的有关经验和技能，我们在工作中的经验教训等等。
5.下月工作规划
下月工作计划可根据具体的时间点安排。我们应该合理规划，确保下个月的工作目标是可行的。同时，我们应该在规划中考虑现实问题，如个人能力、资源问题等等。
6.意见和建议
意见和建议对于更好的工作，提出包容和适当的指导非常重要。我们可以给出反馈和建议，以帮助同事改进工作。
总结以上信息并记录下来，是每个月必须完成的工作，也是对个人工作的一份有效记录。